運用當今先進的HMS軟件系統建立了100萬級的、覆蓋全行業的高質量的高級管理及高技術專業人才庫。其中,高層次管理人員、頂尖專業技術人員、復合型高級人才約占人才總數的30%。
我們不僅是的獵頭,更是以“企業管理咨詢”模式站在客戶角度對企業全面分析的基礎上給企業提供人才解決整體方案,為企業快速、高效、精準地位客戶提供適合的中高級人才。嚴格的客戶、人才信息保密措施。
配置先進CEC人才測評系統,對人才、崗位進行全面、科學的測評,確保人才與崗位的精確匹配保證獵聘人才的質量。
除公司已專業人才背景調查團隊外,我們與多家外部專業公司合作對人才背景進行全面調查,確保客戶對人才放心使用。
我們采用總部直營模式,確保資源共享,服務快速高效。我們在中國全面布局,成立八大服務區域,并在各大區域中心一線城市(北京、廣州、杭州、武漢、成都、西安、南京)設立辦公室,涉獵區域遍及全國30個省、市、自...
在人才服務過程中,對客戶和人才信息進行先關加密處理,確保企業商業信息和人才信息的絕對安全。
CUSTOMER REQUIREMENTS
PROJECT EVALUATION
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Screening & evaluation
Talent recommendation
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立志于企業 人才系統解決供應商
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具體而言,職業生涯規劃管理工作包括以下幾個步驟: 1 、職業發展通道設計。 2 、自我評估...
1、績效管理是一個完整的系統,績效考核只是這個系統中的一部分。 2 、. 績效管理是一個過...
堅持收取預付款是行業規則,預付款的意義在于辨別客戶真實招聘意圖、提高配合程度、防止...
戰略人力資源管理是為了實現組織長期目標,以戰略為導向,對人力資源進行有效開發、合理...
1、獵頭機構擅長領域與企業招聘領域吻合度高。(目前,獵頭公司魚龍混雜,并不是號稱所謂...
1、通過獵頭招聘,比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動出擊,迅速鎖定尋訪的范圍,...